FÜR MENSCHEN & UNTERNEHMEN AUS DORTMUND
Klarheit für Ihre nächsten Schritte.
Für Mandanten aus Dortmund kann die Beratung am Standort Bochum abgestimmt werden. Bei einer Vorladung ist zuerst zu klären, ob Sie als Beschuldigter oder Zeuge angesprochen werden. Auch die ausstellende Stelle ist relevant. Übermitteln Sie deshalb das vollständige Schreiben und geben Sie an, ob bereits Aussagen erfolgt sind.
Strafrechtliche Vorwürfe und berufliche Interessen
Ein strafrechtlicher oder verkehrsrechtlicher Vorwurf kann zugleich berufliche Folgen haben. Wenn eine Fahrerlaubnis für die Tätigkeit wichtig ist oder arbeitsrechtliche Maßnahmen drohen, sollte dies früh mitgeteilt werden. Die verschiedenen Verfahren haben eigene Regeln und Fristen. Eine abgestimmte Betrachtung hilft, widersprüchliche Erklärungen zu vermeiden und die Bedeutung einzelner Entscheidungen besser zu verstehen.
Parallele Verfahren sorgfältig koordinieren
Ein Verkehrsereignis kann gleichzeitig ein Strafverfahren, eine zivilrechtliche Schadenregulierung und eine fahrerlaubnisrechtliche Prüfung auslösen. Jede Ebene hat eigene Voraussetzungen. Erklärungen in einem Verfahren können für andere Fragen Bedeutung gewinnen. Deshalb sollte die Beratung wissen, welche Stellen bereits tätig sind und welche Aussagen oder Unterlagen übermittelt wurden.
Beratungsanlass: Strafrechtlicher Vorwurf im Arbeitsumfeld
Eine Person aus Dortmund kann nach einem betrieblichen Vorfall sowohl eine behördliche Vorladung als auch eine Aufforderung des Arbeitgebers zur Stellungnahme erhalten. Die jeweilige Rolle und die Verfahrensregeln müssen getrennt geprüft werden. Eine Erklärung in einem Zusammenhang kann auch an anderer Stelle Bedeutung gewinnen. Bewahren Sie Schreiben und rechtmäßig vorhandene Unterlagen unverändert auf. Beschreiben Sie zeitlich geordnet, welche Gespräche bereits stattgefunden haben und welche Aussagen gemacht wurden. Bevor eine ausführliche neue Stellungnahme abgegeben wird, sollte der Informationsstand geklärt sein. Die Abstimmung verschiedener rechtlicher Fragen ist keine Aufforderung, Tatsachen zu verändern oder Beweise zurückzuhalten.
Für diesen Beratungsanlass hilfreich
- Vorladung mit Absender, Aktenzeichen und Termin
- Aufforderungen oder Schreiben des Arbeitgebers
- Übersicht bereits abgegebener Aussagen
- Unveränderte rechtmäßig vorhandene Dokumente zum Vorgang
So bereiten Sie Ihren Termin vor
Beschreiben Sie Ihr Anliegen in wenigen Sätzen und nennen Sie mögliche Fristen. Hilfreich sind die wichtigsten Verträge, behördliche oder gerichtliche Schreiben und eine kurze zeitliche Übersicht. Sie müssen die rechtliche Einordnung nicht bereits selbst vornehmen. Wir prüfen die mögliche Mandatsübernahme und stimmen den Beratungsumfang sowie die Vergütung mit Ihnen ab.
Bei laufenden Fristen ist eine telefonische Kontaktaufnahme sinnvoll. Die Anfrage allein wahrt keine Frist und begründet noch kein Mandat. Zuständigkeiten von Gerichten und Behörden werden anhand des konkreten Sachverhalts geprüft und richten sich nicht automatisch nach Ihrem Wohnort.
Persönlicher Kontakt über unsere bestehende Kanzlei
Für Dortmund erfolgt die Beratung nach Vereinbarung über den Standort Bochum. Diese Seite bezeichnet das Beratungsgebiet; eine eigene Kanzleiniederlassung in Dortmund wird damit nicht angegeben. Auf unserer Standortübersicht finden Sie alle tatsächlichen Kanzleiadressen.